用好考核指挥棒 激发队伍新活力

  
  为全面了解2023年度中层干部履职尽责情况，对中层干部作出实事求是、客观公正的评价，形成鼓励先进、鞭策后进、激发斗志、团结奋进的工作氛围，推动全队各项工作高质量发展，12月26日，我队召开2023年度中层干部考核会。队领导班子成员、全体中层干部、职工代表参加会议。   会议由队党委副书记、纪委书记刘生飞主持。
  会上，23名部门负责人紧紧围绕2023年度目标责任完成情况、党风廉政建设情况和德、能、勤、绩、廉等方面情况向大会作了述职，其他中层干部进行了书面述职。参会人员还对中层干部进行了民主测评和政治素质考察专项测评。   队党委委员、队长刘世海在讲话中指出，过去一年，全队各项事业得到了长足的发展与进步，两个指标超额完成、基金项目获批资金取得新突破、承揽实施建队以来最大的社会项目、新取得两项地质灾害治理类资质、华辰酒店各项经营指标再创新高、人才队伍得到进一步加强、制度建设成效显著、市级文明单位创建成功、整体队容队貌美化亮化、干部职工干事创业氛围浓厚，这些工作成绩的取得是局党委正确领导的结果，是队班子团结协作的结果，是全体中层干部担当勇为的结果，更是全队广大干部职工努力拼搏的结果。
  刘世海强调，要进一步强化打硬仗思想，以实之又实、细之又细、稳之又稳的行动，聚焦着力点，消除风险点，干好每一件事、打好每一场仗，进一步取得各项工作发展新成果。一是锚定目标抓落实。当前我队的发展正处在厚积薄发的起势期、跨越赶超的提升期、加速发展的关键期，尤其需要有明确的发展方向和准确的工作目标，不断引领全队上下团结奋斗向未来。要跳出五队看五队，跳出当下看未来，主动在全局兄弟单位乃至全省地勘单位的大格局中定坐标、选标杆，努力向更高标杆看齐、朝更高目标进发。二是转变作风抓落实。作风是形象，更是力量。每一位中层干部都要主动摒弃“等靠要”思想，都要积极克服“推诿扯皮”作风，努力以作风大转变带动事业大繁荣、推动发展大跨越。要始终保持“紧在前头、快在前头、干在前头”的奔跑状态，切实杜绝“等靠要”的拖沓，消除“温吞水”的状态，争分夺秒干出事业发展的加速度。要始终把“担当”两字挺在前面，把该挑的担子挑起来，把该扛的责任扛起来，把该抓的事情抓起来，要有一种抓在经常、利在长远的耐心和耐力，做到步步为营、久久为功，善始善终、善作善成，积小胜为大胜，促进全队各项工作再上新台阶、再谱新篇章。