省局对我队2022年度目标责任完成情况及领导班子和领导干部进行线上考核

  1月6日，省局第二考核组组长、党委副书记吴明俊，副组长、党委委员、副局长王德祖及考核组成员以线上视频会议的方式，对我队2022年度目标责任完成情况及领导班子和领导干部进行考核。班子成员、中层干部、全体机关工作人员和专业技术代表共计50人参加会议。

  会议由局党委委员、副局长王德祖主持。

  会上，王德祖就本次考核目的、考核内容和考核范围作了说明，并对考核工作提出相关要求。队党委书记、队长贠建林向大会作抓党建工作述职报告，代表班子对全年工作进行总结汇报，并进行个人述职，其他班子成员提交了书面述职报告和政治素质自评报告。考核组结合述职情况和会前个别谈话、民主测评、查阅资料等情况，对一四五队党的建设目标责任、党风廉政建设目标责任、经济指标、安全生产目标责任、劳动人事管理、高质量发展等工作进行了考核反馈，提出了意见建议。

  王德祖指出，2022年，一四五队在各方面工作都有较大的提升。一是党建和党风廉政建设工作稳步推进，狠抓民生工程，职工收入不断提高、职工办公条件和生活条件得到改善、制度建设取得新成效，整体管理水平更加规范。二是较往年经营收入和盈余大幅增高，整体发展质量向稳定好，产业结构更加合理。王德祖还对今后工作提出四点建议：一是抓好新一轮的找矿突破行动机遇，夯实地勘业发展基础。二是抓好技术创新，做好新技术、新方法的推广应用，加大基础地质研究工作，提高地质勘查的实用能力。三是加强技术人员培训，提高项目实施质量。四是提高多径产业贡献率。

  吴明俊强调，一四五队对反馈意见中总结的成功经验和特色亮点要继续保持和发扬，不足的地方要加以改进。一四五队全年工作呈现以下亮点，一是基础工作越来越扎实。二是发展思路越来越清晰，抓项目、拓市场方面的成效越来越明显。三是两个指标全面完成、人才队伍得到加强、制度建设成效显著、整体队风队貌不断提升，全队各项事业得到了长足的发展与进步。同时，吴明俊还提出了四点建议和要求：一要抓好学习。要加强政治理论学习，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一段时期的首要政治任务；要注重学习政策法规，努力提高抢抓机遇和促进高质量发展的能力水平。二要抓好项目。用好现有资质，努力抓项目，跑市场，增强发展后劲。三要抓好创新。发挥好人才的支撑作用，全力以赴抓好人才的引进和培养工作。四要持续提高干部职工收入。把落脚点放在与干部职工共享改革发展成果上，推动单位稳步发展。

  会议最后，贠建林在表态发言中对考核组表示衷心感谢，对反馈意见诚恳接受，将在今后工作中努力整改落实，不断补短板、固底板、强弱项、促发展。