学习先进找差距 借鉴经验促发展

  8月17日至20日，甘肃煤田地质局一四五队党委委员、队长贠建林，党委委员、副队长丁耀文带领相关科室负责人前往甘肃煤田地质局庆阳资源勘查院、甘肃煤田地质局一四六队进行学习交流，重点从项目承揽、人才引进与培养、经营管理、与地方政府搭建合作平台等方面进行了深入学习交流。

  8月18日，贠建林一行与甘肃煤田地质局庆阳资源勘查院领导班子、各部门负责人进行座谈交流。座谈会上双方一致表示，作为驻地“一东一西”的兄弟单位，各有地域优势和主攻方向，今后将进一步深化交流合作，携手实现地勘事业高质量发展再上新台阶。交流期间，贠建林一行还前往长庆油田（庆城）页岩油项目组长水平段水平井钻井工程项目现场进行参观学习。双方业务对口部门负责人就相关技术工作进行了深入交流。

  8月19日，贠建林一行与甘肃煤田地质局一四六队领导班子成员、机关各部门及各实体负责人进行座谈交流。学习人员与对口业务部门负责人针对相关问题进行了深入探讨。通过学习交流，不仅开阔了视野，拓宽了思路，而且借鉴了工作中好的经验和做法，同时，也增进了与兄弟单位的友谊，达到了沟通交流、取长补短的目的。

  临行前，队长贠建林对学习交流人员一一进行安排，要求梳理自身存在的问题，带着问题和解决问题的目的，学习解决问题的好方法好经验，确保此次学习取得良好效果。

  在学习交流归来后，8月23日下午，甘肃煤田地质局一四五队第一时间组织召开了中层以上干部学习总结会议。会议由队党委委员、队长贠建林主持。

  会上，外出学习人员分别根据各自学习情况，按照对口业务分别从两家兄弟单位的先进工作方法、查找自身不足、下一步改进措施三方面进行学习体会和成果分享。大家一致认为，此次学习交流不但学习到了先进的工作经验，而且更加清晰自身存在的差距，为今后工作树立了目标和榜样，感触颇深、收获良多、受益匪浅、不虚此行。

  贠建林强调，各单位要把学习到的先进经验、工作方法落实到工作实际，深入研究国家、省上政策以及政府职能部门相关规定，抢抓市场先机，加强与地方政府职能部门的沟通协作，提供专业技术支撑。落实“师带徒”制度，助推专业技术人员成长成才。通过招聘市场营销经理，培养一批市场营销人员。加大力度推进与高校建立合作发展平台，并要求，一是全队上下要高度重视抓项目的重要性，在全队范围营造人人重视项目、人人抓项目的良好氛围。二是要通过研究国家政策和行业规定，提前介入，捕捉项目信息，积极融入地方政府发展，提供技术支撑，派专人到先进兄弟单位学习，重点学习抓项目的方式方法，力争在抓项目方法上有突破。三是要在项目数量和质量上取得成效，把学习成果运用于实践，转化为推动工作的动力，突破项目瓶颈，力争在最后4个月时间取得实实在在的成果。